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        本文由作者鸿达编辑,主要的关键字是:宁波韵升,万元,薪酬;该文章主要讲述了以下内容:

         

        随着年报披露季节的结束,2019年a股上市公司的人均薪酬数据再次成为焦点。其中,金融业在榜单上名列前茅并不罕见。然而,科技公司也可以赚取高工资,Letv.com和其他爆炸性公司仍然排名在人均工资数据的顶端,等等。,这仍然会引起很大的轰动。

        雷霆公司的工资也很高

        根据东方财富选择的数据,2019年上市公司的平均年薪为16.44万元,同比增长9.2%。中位数为13.33万元,同比增长8.63%。

        从行业来看,金融业排名第一,人均年收入41.44万元。互联网、房地产、建筑、交通等行业排名第二,人均收入超过20万元。

        该公司表示,2019年共有4家上市公司的年薪超过100万元,分别是渤海租赁、st bus、新潮能源和海德股份。其中,渤海租赁和海德控股都是金融行业的上市公司。此外,京沪高铁在2019年上市公司人均工资排行榜上排名第五,为97.8万元。

        更重要的是,即使公司是科技型的,员工的平均工资仍然领先。在上述榜单的前十名中,st巴士、ST云升和ST方盈都是ST公司,人均工资分别为188.01万元、89.10万元和84.29万元。

        乐视的工资也令人惊讶。根据东方财富选择的数据,受到前董事长贾跃亭债务问题打击的乐视,人均工资为75.4万元,排名第13位。

        尽管员工人均收入很高,但乐视的表现仍然很差。根据2019年年度报告,乐视在线期间的收入为4.85亿元,同比下降68.83%,亏损11.27亿元,同比下降175.39%。

        同样值得注意的是,如果你使用& ldquo支付给员工和为员工支付的现金& rdquo据统计,乐视员工2019年的平均工资高达76.5万元。

        这个数字已经是乐视大幅降低人工成本的结果。Letv.com在年报中表示,管理层在2019年尽最大努力调整运营模式,提高运营效率,控制成本,导致日常运营成本、CDN成本和人工成本大幅下降,但并未扭转报告期内公司持续经营亏损的局面。

        金融业领先的人均工资排行榜

        数据显示,2019年,19家上市公司的员工平均工资超过50万元,其中17家属于金融业,包括中信证券、招商证券、海通证券等证券公司,以及平安银行、中信银行、浙江商业银行等银行。

        除了领先的年人均薪酬数据外,从职业晋升的角度来看,金融行业上市公司的数量明显多于那些能够为高管提供平均超过100万英镑高薪的公司。数据显示,在金融行业的上市公司中,平均高管薪酬100万元的公司占80%以上。

        其中,在东方财富& ldquo2019年上市公司人均薪酬前50名;海南海德实业有限公司。海德股份公司)引起注意。如上表所示,海德有限公司本期仅有58名员工领取薪酬,员工平均工资高达109万元。

        海德有限公司2019年度报告显示,公司主要业务包括不良资产收购与处置业务、不良资产收购与重组业务、不良资产资产资产证券化业务和交易管理业务。该公司的主要业务没有显著变化。报告期内,不良资产的收购和处置以及不良资产的收购和重组是公司2019年利润的主要来源。在此期间,海德实现收入3.07亿元,归属于上市公司股东的净利润1.1亿元。

        除了人均工资数据,上市公司高管的年薪数据也备受关注。

        根据东方财富选择的数据,2019年,48名高管的年收入将超过1000万元。其中,大型钢铁集团方达特钢前董事长谢以4122万元的高薪位列第一。房地产公司华夏幸福的董事长兼首席执行官吴向东以3869万元的年薪排名第二。

        数据显示,在2019年度高管薪酬排行榜的前20名中,有4名方达特钢高管、3名华夏欢乐高管,以及三一重工、子午线医疗和金科控股的数名高管。

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